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domingo, 30 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Empleo, Diputación, Castilla León.Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Benavente, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Puebla de Sanabria, Toro, Villalpando, Villaralbo,

Zamora pierde 930 empleos públicos en cinco años

Uno de cada cinco zamoranos recibe su sueldo de las administraciones l La plantilla asciende a 10.906 personas

Manifestación de empleados públicos en Zamora
Manifestación de empleados públicos en Zamora 
Las administraciones públicas han reducido su plantilla de una forma muy importante en el último lustro. Bajo la premisa de la reducción del déficit público, algo que obligaba, según entendieron desde el Gobierno, a poner coto al gasto público, las administraciones han asumido en los últimos tiempos reducciones de plantilla que, en la provincia de Zamora, se traducen en una pérdida de 930 puestos de trabajo. Con este fin se creó la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas, la CORA. En la mayoría de los casos, fundamentalmente en lo referente a personal fijo, se trata de la baja -en ocasiones casi nula- reposición de puestos, algo que ha hecho que los trabajadores públicos que se jubilen se hayan llevado con ellos su puesto de trabajo.
Los datos son tajantes. Zamora contaba, a fecha de comienzos de año, con 10.906 trabajadores que se encontraban al servicio de las administraciones públicas. La cifra, aunque pueda parecer elevada para una provincia con el número de trabajadores como Zamora, es significativamente más baja que la registrada en enero de 2009. Entonces las administraciones públicas contaban con 11.836 zamoranos en nómina.
La relación entre empleados públicos y trabajadores del sector privado se ha mantenido en cifras muy similares entre 2009 y 2014. Aproximadamente uno de cada cinco zamoranos trabaja para las administraciones, un dato muy similar al de hace un lustro.
Los datos más actuales indican que la mayor parte de los empleados públicos trabajan para la administración regional, la que más competencias aglutina si se tienen en cuenta los servicios públicos con los que cuenta Zamora. Los datos del Boletín de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, elaborado por el Ministerio de Hacienda, indican que 6.652 zamoranos trabajan para la Junta. El recorte de plantilla ha sido importante si se tiene en cuenta que en enero de 2009 la nómina de trabajadores ascendía a 7.077.
A la administración regional le sigue en número de trabajadores la local, con 2.315 asalariados en la provincia. El recorte con respecto a 2009, cuando había 2.728 trabajadores, también ha sido relevante. En lo referente a esta administración Hacienda subraya que el personal laboral tiene una gran importancia pues el número de funcionarios es menor. El Estado emplea, por su parte, a 1.758 zamoranos por los 1.839 de hace un lustro. Por último, los trabajadores de la Universidad alcanzan los 181, once menos que hace cinco años.
El Gobierno apunta a la eliminación de duplicidades como uno de los pilares de esta situación. Además, indican desde el Ejecutivo, se ha reforzado la cooperación entre distintas administraciones y se han simplificado decenas de trámites en beneficio de los ciudadanos. Por su parte, la oposición critica un "austericidio" que ha costado miles de puestos de trabajo en todo el país.

Ayuntamiento de Zamora, Plaza Mayor, 1, 49004 Zamora, Zamora, España

ayuntamiento, Benavente, cursos, diputación, Empleo, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Oferta, Puebla de Sanabria, Toro, trabajo, Villalpando, Villaralbo, Zamora,


viernes, 28 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Diputación. Noticias sobre: lanzadera, taller, plan, bolsa, oficina, ofertas de empleo, trabajo en Benavente, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Puebla de Sanabria, Toro,Villalpando, Villaralbo,

El candidato socialista a la Alcaldía promete mantener el empleo municipal

Ayuntamiento de Zamora, Plaza Mayor, 1, 49004 Zamora, Zamora, España

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Reunión entre cargos del PSOE y de CCOO.
Reunión entre cargos del PSOE y de CCOO.
El candidato a la Alcaldía del PSOE, José Luis Gómez, ha manifestado su respaldo a la iniciativa de lo sindicatos CCOO y UGT de Zamora en el ámbito del Diálogo Social, para que el Ayuntamiento de Zamora asuma el compromiso de mantenimiento del empleo. Esa promesa la realizó Gómez durante la reunión mantenida hoy con el secretario general de Comisiones Obreras de Zamora, Manuel Prieto.
Este compromiso es a juicio de José Luis Gómez "esencial" por cuanto afectaría a la estabilidad laboral tanto de los empleados públicos municipales, funcionarios y personal laboral, como a los trabajadores de empresas concesionarias de servicios del Ayuntamiento de Zamora.
Las políticas sociales en el ámbito municipal también son una prioridad para el candidato a la Alcaldía "ante las dificultades económicas que atraviesan muchas familias" en Zamora que requiere la máxima implicación desde las administraciones públicas.
A este respecto José Luis Gómez ha mostrado su máximo interés por la iniciativa del sindicato CCOO en el contexto del diálogo social sobre Ayudas de Emergencia Social de los ayuntamientos de Castilla y León, entre ellos el de Zamora.
La iniciativa de CCOO pretende recoge la posición real en que se encuentra el municipio de Zamora respecto del presupuesto destinado a las prestaciones económicas de urgencia o emergencia social por el Ayuntamiento de Zamora.
La información con la que trabaja Comisiones Obreras se refiere a necesidades básicas de vivienda tales como luz, agua, gas o calefacción alimentación infantil, consumo y alimentación familiar, comedor escolar, vivienda y otro número de variables que pretenden establecer un diagnóstico de la situación social.
José Luis Gómez se ha mostrado partidario de esta iniciativa sobre Ayudas de Emergencia Social "para hacer frente a los efectos demoledores de la crisis y porque la cuantía de las pensiones de Zamora son de las más bajas España, situación que hace necesario reforzar e incrementar las ayudas de emergencia social par compensar las carencias de muchos hogares de Zamora
La situación económica, la posición contraria a la bajada de salarios, la precarización laboral, la despoblación y la baja tasa de actividad económica también han sido asuntos abordados en el ámbito social y laboral.
Al igual que ocurriera con el sindicato UGT en la reunión de ayer Miércoles, en el encuentro de hoy Jueves con CCOO se ha valorado como muy importante como la llegada del AVE y tanto José Luis Gómez como Manuel Prieto han respaldado la importancia que las Edades del Hombre lleguen a Toro como motor para generar empleo en sectores en el ámbito de la hostelería y el comercio o los sectores vitivinícola y a agroalimentario.
A este respecto José Luis Gómez considera que "este tipo de iniciativas en el ámbito de la promoción del arte y el románico tendría un impacto directo muy positivo para el Turismo en Zamora y también para los sectores comercia y hostelero de la ciudad


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miércoles, 26 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Empleo, Diputación. Ejemplo de CV, VIDEO CURRICULUM, Plan, Bolsa, Taller, Empleo en: Benavente, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Puebla de Sanabria, Toro,Villalpando, Villaralbo,


VIDEO CURRICULUM

Publicado el 18 de nov. de 2014
Video Curriculum
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martes, 25 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Diputación. Zamora pierde 930 empleos públicos en cinco años. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Benavente, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Puebla de Sanabria, Toro, Villalpando, Villaralbo,

Zamora pierde 930 empleos públicos en cinco años

Uno de cada cinco zamoranos recibe su sueldo de las administraciones l La plantilla asciende a 10.906 personas

19.11.2014 | 18:30 Ver noticia original en este enlace
Manifestación de empleados públicos en Zamora
Manifestación de empleados públicos en Zamora 
Las administraciones públicas han reducido su plantilla de una forma muy importante en el último lustro. Bajo la premisa de la reducción del déficit público, algo que obligaba, según entendieron desde el Gobierno, a poner coto al gasto público, las administraciones han asumido en los últimos tiempos reducciones de plantilla que, en la provincia de Zamora, se traducen en una pérdida de 930 puestos de trabajo. Con este fin se creó la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas, la CORA. En la mayoría de los casos, fundamentalmente en lo referente a personal fijo, se trata de la baja -en ocasiones casi nula- reposición de puestos, algo que ha hecho que los trabajadores públicos que se jubilen se hayan llevado con ellos su puesto de trabajo.
Los datos son tajantes. Zamora contaba, a fecha de comienzos de año, con 10.906 trabajadores que se encontraban al servicio de las administraciones públicas. La cifra, aunque pueda parecer elevada para una provincia con el número de trabajadores como Zamora, es significativamente más baja que la registrada en enero de 2009. Entonces las administraciones públicas contaban con 11.836 zamoranos en nómina.
La relación entre empleados públicos y trabajadores del sector privado se ha mantenido en cifras muy similares entre 2009 y 2014. Aproximadamente uno de cada cinco zamoranos trabaja para las administraciones, un dato muy similar al de hace un lustro.
Los datos más actuales indican que la mayor parte de los empleados públicos trabajan para la administración regional, la que más competencias aglutina si se tienen en cuenta los servicios públicos con los que cuenta Zamora. Los datos del Boletín de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, elaborado por el Ministerio de Hacienda, indican que 6.652 zamoranos trabajan para la Junta. El recorte de plantilla ha sido importante si se tiene en cuenta que en enero de 2009 la nómina de trabajadores ascendía a 7.077.
A la administración regional le sigue en número de trabajadores la local, con 2.315 asalariados en la provincia. El recorte con respecto a 2009, cuando había 2.728 trabajadores, también ha sido relevante. En lo referente a esta administración Hacienda subraya que el personal laboral tiene una gran importancia pues el número de funcionarios es menor. El Estado emplea, por su parte, a 1.758 zamoranos por los 1.839 de hace un lustro. Por último, los trabajadores de la Universidad alcanzan los 181, once menos que hace cinco años.
El Gobierno apunta a la eliminación de duplicidades como uno de los pilares de esta situación. Además, indican desde el Ejecutivo, se ha reforzado la cooperación entre distintas administraciones y se han simplificado decenas de trámites en beneficio de los ciudadanos. Por su parte, la oposición critica un "austericidio" que ha costado miles de puestos de trabajo en todo el país.

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domingo, 16 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Diputación.¿Cómo vestir para una entrevista de trabajo? | Humberto Gutiérrez. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Benavente, Coreses, Corrales del Vino, Morales de Toro, Morales del Vino,Santibáñez de Vidriales, Toro, Trabazos, Villaralbo,


¿Cómo vestir para una entrevista de trabajo? | Humberto Gutiérrez

Publicado el 9/9/2014
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sábado, 15 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Diputación. El SEPE celebra una jornada sobre el sistema de formación profesional para el empleo. Noticias y vídeos ofertas de empleo: Benavente, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino,Oferta, Puebla de Sanabria, Toro, Villalpando, Villaralbo,

El SEPE celebra una jornada sobre el sistema de formación profesional para el empleo

El Servicio Público de Empleo Estatal de Zamora (SEPE) ha celebrado una jornada de formación dirigida principalmente a jóvenes menores de 30 años, cuyo objetivo era dar a conocer las distintas iniciativas que componen el sistema de formación profesional para el empleo.
La jornada fue presentada por la directora provincial del SEPE en Zamora, Isabel Pellón, quien señaló que el organismo, además de gestionar las prestaciones por desempleo, cuenta con un área de formación que es menos conocida, pero que cuenta con importantes competencias en el seguimiento y control en la impartición de las acciones formativas.
Tras la exposición de las medidas aprobadas por el Gobierno a través de la nueva Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014/2016, se explicaron las distintas modalidades actuales de formación (presencial, por teleformación y dual) a través de los contratos de formación y aprendizaje.
Respecto a este tipo de contrato, se informó de la importancia del mismo como instrumento que permite a los trabajadores obtener una cualificación profesional en régimen de alternancia con una actividad laboral retribuida en una empresa. Este contrato va destinado a los trabajadores de entre 16 a 30 años que carezcan de la cualificación profesional que les permita concertar un contrato en prácticas para un puesto de trabajo.
Certificados de profesionalidad
Por otro lado, se hizo referencia a los certificados de profesionalidad como documentos que acreditan a un trabajador en una cualificación profesional tanto ante la empresa privada como ante cualquier proceso de selección que convoque la Administración con validez en todo el territorio nacional. Son expedidos por el SEPE o por los órganos competentes de la comunidad autónoma.
También se hizo referencia a los permisos individuales de formación como medida formativa en alza, según explicaron, que consiste en un permiso que tiene el trabajador con carácter retribuido para la obtención de una titulación oficial.
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viernes, 14 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Diputación. Videocurrículum, Notícias y vídeos ofertas de empleo en: Benavente, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Puebla de Sanabria, Toro, Villalpando, Villaralbo,


Videocurrículum

Publicado el 19/10/2014
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jueves, 13 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Diputación, Mi Vídeo Currículum Vítae, CV, Noticias y vídeos empleo en: Benavente, Coreses, Corrales del Vino, Morales de Toro, Morales del Vino, Santibáñez de Vidriales, Toro,Trabazos, Villaralbo, Zamora,


Mi Vídeo Currículum Vítae, CV, 

Publicado el 22/10/2014
Spanish Performace Video Assessment - Jeanette Lahoud
Sorry for the static sound behind some of the clips. I couldn't remove it.
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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Benavente, Ayuntamiento, Zamora, Diputación, Octubre acaba con 18 parados más por la agricultura y los servicios. Noticias y vídeos empleo en: Alcañices, Bermillo de Sayago,Fermoselle, Galende, San Cristóbal de Entreviñas, Santa Cristina de la Polvorosa, Zamora,

Octubre acaba con 18 parados más por la agricultura y los servicios

El desempleo subió por segundo mes consecutivo, aunque volvió a descender en la industria y en la construcción

06.11.2014 | 00:10 Ver noticia original en este enlace
Octubre acaba con 18 parados más por la agricultura y los servicios
Octubre acaba con 18 parados más por la agricultura y los servicios
Octubre concluyó con 18 parados más inscritos en el Servicio Público de Empleo de Benavente y la cifra de desempleados creció por segundo mes consecutivo. El aumento, sin embargo, ha sido el equivalente a un tercio del registrado en septiembre, que terminó con 69 parados más que en agosto poniendo así fin a una tendencia de descenso del desempleo que se había prolongado durante seis meses seguidos. Hoy por hoy hay en la ciudad 2.423 desempleados registrados oficialmente.
En la comparativa interanual, las diferencias con octubre de 2013 resultan más positiva. El año pasado había en la ciudad 162 parados más que ahora, y la comparativa mejora más aún con octubre de 2012, momento en que el dato del desempleo arrojaba una cifra de 2.625 parados, 202 más que ahora.
La subida del desempleo en octubre se focaliza en el sector agricultura y en los servicios. El sector agropecuario, que oscila cada mes al alza o la baja con valores numéricos generalmente inferiores a la decena, creció sin embargo en 10 desempleados. En el sector servicios, el número de parados aumentó de forma más significativa. Un total de 34 trabajadores se quedaron sin empleo en este sector. Ambos aumentos están relacionados con factores estacionales.
Por contra, el paro volvió a descender por segundo mes y pese a la subida general en la construcción y en la industria. Ambos descensos fueron poco significativos pero amortiguaron la subida registrada en los otros sectores. A ello también contribuyó un descensó del número de personas que buscan su primer puesto de trabajo.
El dato del desempleo se ha adelantado ligeramente al de las contrataciones, que no obstante mejoraron eel pasado mes de septiembre igualando el dato registrado en mayo. No obstante, los contratos que se produjeron hace dos meses siguen siendo en nueve de cada diez casos temporales, tónica que se viene repitiendo mes a mes con muy ligeras variaciones.
Alcañices, ayuntamiento, Bermillo de Sayago, cursos, diputación, Empleo, Fermoselle, Galende, Oferta, San Cristóbal de Entreviñas, Santa Cristina de la Polvorosa, trabajo, Zamora,


martes, 11 de noviembre de 2014

Benavente, Zamora, Ayuntamiento, Diputación. Benavente, con el 42%, se sitúa a la cabeza del paro femenino en la región. Noticias y videos: Benavente, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Puebla de Sanabria, Toro,Villalpando, Villaralbo,

Benavente, con el 42%, se sitúa a la cabeza del paro femenino en la región

La crisis afecta especialmente a las mujeres empleadas en el sector servicios l Crecen las desigualdades entre la población

09.11.2014 | 06:10 Ver noticia original en este enlace
Fachada de la oficina del Servicio Público de Empleo de Benavente.
Fachada de la oficina del Servicio Público de Empleo de Benavente. 
El 42,1% de las benaventanas que quieren trabajar en la ciudad carecen de empleo. Es la tasa de paro femenino más alta de toda Castilla y León según un informe realizado por la consultora tecnológica AIS y cuyas cifras corresponden al tercer trimestre del 2014 y para cuya estadística se han fusionado los datos de la EPA del tercer trimestre de 2014 con los datos de SEPE y los indicadores Habits, elaborados por la propia AIS.
Se han analizado 760 municipios españoles de más de 10.000 habitantes y en los resultados finales difundidos por dicha consultora sólo en 194 el paro masculino supera al femenino.
Andalucía es la región más afectada "y especialmente las provincias de Jaén y Cádiz son las más castigadas por el desempleo femenino, que doblan e incluso triplican la media española", según informa AIS, situada en un 25%.
La comparativa con el resto de la región es la siguiente: Benavente tiene diez puntos más de paro femenino que la capital zamorana y sólo el municipio salmantino le sigue de cerca con una tasa del 35,7%.
El alto desempleo en el sector servicios en la capital de comarca de Los Valles, así como el argumento de que la crisis afecta más a los sectores de la población más vulnerables (mujeres, inmigrantes, etcétera) podrían explicar por qué Benavente es el municipio de Castilla y León de los analizados con mayor tasa de desempleo femenino, según aporta Marisol Rebordinos, técnica del servicio de empleo de Castilla y León. Este argumento es avalado también por el dossier "El desigual impacto de la crisis sobre las mujeres" elaborado por Lucía Vicent, Carmen Castro, Astrid Agenjo y Yayo Herrero y difundido por Fuhem Ecosocial, en el que se afirma que "en países como Grecia, Portugal y España, los recortes en el sector público han afectado sobre todo a sectores feminizados como la educación, la sanidad y los servicios sociales, lo que ha agudizado la penalización sobre las condiciones de vida de las mujeres".
Amaia Pérez Orozco, doctora en economía por la Universidad Complutense de Madrid, profundiza en la cuestión en su texto "Subversión feminista de la economía", planteando que cuando el desempleo ataca, "quienes hacen malabares para que el hogar perviva suelen ser mujeres. Por otro lado, no hablamos de todas las mujeres del mundo en bloque, frente a todos los hombres del mundo en otro bloque, sino de cómo el sistema socioeconómico está sexuado a nivel simbólico, subjetivo y material".
La alta tasa de desempleo femenino en Benavente ya estaba presente en estudios previos. Es el caso del proyecto fin de máster de Esther Gutiérrez Prieto, diplomada en Trabajo Social y experta en materia de empleo e Igualdad de Oportunidades, quien en su investigación apuntaba a cuestiones como que en el año 2006 de cada 100 personas desempleadas, 70 de ellas eran mujeres, así como que "el mercado laboral ha ido perdiendo población masculina en activo, mientras que ha incrementado su población femenina en activo" debido a que la ciudad de Benavente es un centro de servicios en un contexto rural a donde enfocar la búsqueda de oportunidades laborales y en el que el 51,15% del total de la población (según datos de 2012) eran mujeres.
Martina Robles, zamorana con formación en asuntos de igualdad jurídica, aporta soluciones para reducir esta desigualdad: por un lado sugiere que haya más formación (cursos, módulos, etcétera) para reciclar los conocimientos de las mujeres de Benavente, entre ellos la temática de la tecnología es fundamental, para evitar así la llamada "brecha digital", la cual influye para acceder al mercado laboral.
Por otra parte, esta casi benaventana (nació en Arcos de la Polvorosa) señala que el ámbito rural aún tiene trabajos invisibilizados que suelen ser ejercidos por mujeres, como sería su papel en el campo, y apunta a una visión de igualdad que debe cambiar dentro de los hogares, para que no se piense que sólo el hombre es quién primero debe buscar trabajo, impulsando la independencia laboral y por ende económica y social de las mujeres.
ayuntamiento, Benavente, cursos, diputación, Empleo, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Oferta, Puebla de Sanabria, Toro, trabajo, Villalpando, Villaralbo, Zamora, 

lunes, 10 de noviembre de 2014

Zamora, ofertas de empleo, trabajo, cursos, Ayuntamiento, Benavente, Toro, Morales del Vino, Redes Sociales, GOOGLE+1, Linkedin, Twitter, Facebook,

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domingo, 9 de noviembre de 2014

Zamora, ofertas de empleo, trabajo, cursos, Ayuntamiento, Benavente, Toro, Morales del Vino, Twitter, Linkedin,

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viernes, 7 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Diputación, Descubre todo lo que se dice en Internet de los emprendedores, #Zamora, #empleo, #trabajo

Descubre todo lo que se dice en Internet de los emprendedores

Las redes sociales aglutinan sólo una parte del ‘big data’ sobre emprendimiento que existe en la Red, una fuente de información infinita que da las pistas sobre el perfil del emprendedor y sus proyectos.
Descubre todo lo que se dice en Internet de los emprendedores
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Aunque son muchos los emprendedores, organismos y medios de comunicación que utilizan Twitter como uno de los canales para conseguir datos sobre el emprendimiento, la red social es sólo un altavoz de lo que circula en Internet sobre esta materia. Existen más de 20.000 webs que tratan estos temas y que hablan de emprendedores, sin contar los foros y blogs que cada día analizan los pros y los contras de crear un negocio. Y, en esta maraña de información, lo realmente relevante para llegar a conclusiones con cierto sentido, no es lo que se dice, sino quién lo dice.
Quien hace esta afirmación es Valentín Hernández, cofundador de MyObserver una plataforma que mide los datos que circulan en la Red, y artífice junto con la EOI del Estudio del Emprendedor en Internet. Durante un año entre junio de 2013 y 2014 han analizado el big data sobre el emprendimiento en España a partir de 21.430 páginas web detectadas y 9.183.459 menciones analizadas. Las opiniones parten de los ámbitos: corporativo (empresas y organismos); de mercado (repercusión en los medios de comunicación y páginas informativas); y social (imagen ofrecida a partir de los propios emprendedores). Todos estos datos acercan de una manera rigurosa qué se dice en Internet de los emprendedores.Quién dice quéLas principales conclusiones de este informe no difieren mucho de las de otros como el GEM (Global Entrepreneurship Monitor), realizado en España por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CIS). En ambos casos se aprecia que es el autoempleo la motivación que anima a aquellos que montan un negocio; también se habla de un incremento de la edad de los emprendedores. De hecho, según el informe de MyObserver y EOI, la experiencia se empieza a posicionar como el elemento fundamental en la figura del emprendedor, casi al mismo nivel que la creatividad. No obstante, la iniciativa y el liderazgo son los factores clave del perfil del emprendedor, con un 56,47% menciones en los medios sociales.
El miedo al fracaso se impone como uno de los puntos críticos de los aquellos deciden poner en marcha una empresa. Son las empresas y los organismos los que manifiestan en mayor grado esta característica, no tanto los propios emprendedores que sólo muestran esta debilidad en el 20% de sus comentarios en la Red. Hernández señala que este temor no se produce tanto en los inicios como en el desarrollo del negocio: Es el día a día lo que realmente impacta más en el desarrollo y consolidación de la empresa.
Otro de los aspectos que destaca este informe está relacionado con las fuentes de información a las que se recurre. Internet se posiciona en el primer lugar para el emprendedor, con más del 60% del total de las referencias en el ámbito social, muy por encima de los congresos, conferencias y otras fuentes de consulta. En realidad, los emprendedores no saben lo que buscan. Por eso, antes de nada navegan en la Red para localizar aquello que les puede ser útil, interpreta Hernández. También es una de las fuentes escogidas por los medios de comunicación. No por las empresas, donde casi el 50% de las referencias procede de conferencias y congresos. En este sentido, el networking es aún una de las asignaturas pendientes de los emprendedores.Los desafíos del proyectoEl autoempleo es la principal motivación para poner en marcha un negocio, según el informe de MyObserver y EOI. Este dato también se refleja en el GEM: Por cada dos emprendedores por oportunidad (aquéllos que voluntariamente decidieron probar una idea de negocio), en 2013 existía un emprendedor por necesidad.
Hernández asegura que España todavía no es un país de emprendedores: Tenemos una idea pero no sabemos cómo llevarla a cabo. El emprendedor se deja llevar por la novedad y la innovación, pero a menudo eso no se ajusta a las necesidades del mercado. En el estudio que ha liderado, la situación del mercado y los problemas con las finanzas son algunos de los riesgos asociados para el proyecto emprendedor. A Hernández le sorprende que la competencia tenga un peso casi inexistente. Los emprendedores no se preocupan por entender quiénes son los que se encuentran en su mismo sector. Es necesario reenfocar el emprendimiento. Se habla de innovación, ¿pero qué sucede con la rentabilidad?, explica.
Otros datos de interés que se desprenden del Estudio del emprendedor en Internet es que Estados Unidos aparece como el país ejemplo del emprendimiento, sobre todo en proyectos tecnológicos. Colombia, México y Chile aparecen como los destinos preferidos de los emprendedores. Repsol sobresale como la única empresa del Top 10 relacionada con el emprendimiento fuera de los sectores financieros y tecnológicos.
ayuntamiento, Benavente, cursos, diputación, Empleo, Fuentesaúco, Moraleja del Vino, Morales del Vino, Oferta, Puebla de Sanabria, Toro, trabajo, Villalpando, Villaralbo, Zamora,

jueves, 6 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Zamora dilapida en un mes la mitad del empleo creado durante el último año, #Zamora, #empleo,

Zamora dilapida en un mes la mitad del empleo creado durante el último año

Octubre deja el peor dato del paro desde finales del año 2011 l Mil parados más engrosan las listas del Ecyl, con 17.200 personas registradas

05.11.2014 | 00:16 Ver noticia original en este enlace
Una joven entra en las oficinas del Ecyl en Zamora.
Una joven entra en las oficinas del Ecyl en Zamora. 
El mes de octubre ha sido nefasto para el empleo en la provincia de Zamora. Zamora ha dilapidado en apenas 30 días la mitad del empleo creado en los últimos meses y rompe una buena racha que se alargaba desde la primavera. Los datos del Servicio Público de Empleo Estatal, que registran a las personas inscritas en los servicios públicos de empleo como demadantes de un puesto de trabajo, hablan de un incremento de parados de 1.005 personas en octubre. La cifra total se queda en 17.281 desempleados "oficiales", un 6,17% más que un mes atrás. En términos interanuales la cifra es buena, 1.267 parados menos que hace un año.
Los datos de afiliación muestran unas variaciones que van por la misma línea. Zamora cuenta, con fecha de finales del mes pasado, con 56.908 cotizantes a la Seguridad Social. La cifra ha sufrido un importante descenso en octubre, una caída de 621 personas. En términos interanuales el dato también es bueno, 720 afiliados más, pero la tendencia es similar. Un mes ha bastado para echar por tierra la mitad del trabajo hecho desde noviembre del año pasado.
El paro ha subido en todos los sectores de la economía. Si el mes pasado fue la campaña de vendimia la que relanzó el empleo ha sido precisamente su finalización una de las causantes del aumento del paro en octubre. Agricultura suma 628 parados más que hace un mes. El sector servicios es el segundo más dañado tras el paso del mes de octubre, con 405 parados más. Les sigue la industria, con 30. Por su parte, el colectivo de personas paradas sin empleo anterior se ha reducido en 38 zamoranos y en la construcción las cifras del paro han caído en 20 personas.
Por lo referente a los contratos, en octubre se formalizaron 4.387 acuerdos laborales entre empresas zamoranas y trabajadores. La cifra es inferior en 1.317 contratos a la registrada en el mes de septiembre y es 974 contratos inferior a la del mismo mes de 2013. Solo 289 de los contratos firmados son indefinidos.
Comisiones Obreras asegura que "con la llegada del otoño comienza la destrucción de empleo, acaban las campañas en el campo y finalizan los contratos del sector servicios, provocando este importante aumento". El sindicato, que tilda el aumento del paro en Zamora de "desproporcionado", asegura que "deberíamos de tener en cuenta para valorar estos datos la creciente e importante emigración de zamoranos que se van fuera de nuestra provincia, los inmigrantes que tornan a sus países de origen, el desánimo y desaliento de muchas personas para apuntarse como demandantes de empleo y la "maquillación" de los datos de los Servicios Públicos de Empleo".
En Castilla y León el número de parados se incrementó un 3,09% (6.541 más) en Castilla y León en octubre respecto al mes de septiembre. Así, en la comunidad la cifra de desempleados se sitúa en 218.065, con una caída interanual del 8,99%, mientras que en España el retroceso en los últimos doce meses fue de 5,91%, hasta los 4.526.804 desempleados. Zamora fue la provincia de la región con peor comportamiento en el mes de octubre.
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domingo, 2 de noviembre de 2014

Insignia GOOGLE+, #google, #Zamora, #CastillaLeón, #empleo, #trabajo, #ofertaempleo, #CV, #curriculum, #RRHH, #emprendedores #ayuntamiento, #Diputación,

sábado, 1 de noviembre de 2014

Zamora, Ayuntamiento, Plan de Empleo, El Ayuntamiento amplía su oferta de formación a 342 jóvenes

El Ayuntamiento amplía su oferta de formación a 342 jóvenes

Los talleres durarán hasta final de año y se dirigen a menores de 35 años

31.10.2014 | 13:18 Ver noticia original en este enlace
El Ayuntamiento ha ampliado el número de plazas para la tercera edición del Programa de Formación para el Empleo, organizado en colaboración con el Consejo Local de la Juventud. Serán un total de 342 personas las que podrán acceder a los 19 cursos que comenzarán en noviembre.
Gestión económica o empresarial, escaparatismo, taller de reparación de ordenadores, técnicas de venta o atención sociosanitaria son algunos de los cursos que se ofertan para menores de 30 años y de 35 si se encuentran en situación de desempleo.
Además, el Ayuntamiento ha ampliado los cursos de idiomas, unos de los más demandados, como chino, alemán, inglés y portugués.
“El objetivo es que se mejoren las opciones de empleabilidad y se apoye al emprendimiento de los jóvenes”, valoró el concejal de Juventud, Víctor López.
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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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